Pracownicy – konkursy

Program Działania Maria Skłodowska-Curie (Maria Sklodowska-Curie Actions, MSCA) wspiera naukowców i naukowczynie na różnych etapach kariery zawodowej, finansując prace badawcze oraz szkolenia prowadzone zarówno w Europie, jak i krajach pozaeuropejskich. Program umożliwia instytucjom biorącym udział w projektach MSCA rozwój ich kadry poprzez zatrudnianie badaczy/badaczek z zagranicy i udział pracowników/pracownic w międzynarodowych projektach badawczych i szkoleniowych. Projekty MSCA mogą być realizowane w każdej dyscyplinie naukowej oraz dotyczyć badań podstawowych jak i wdrożeniowych. Podstawowym wymogiem jest rozwój kariery naukowej poprzez międzynarodową mobilność naukowców.

MSCA Staff Exchanges to program umożliwiający międzynarodową oraz międzysektorową wymianę pracowników/pracownic instytucji w ramach konsorcjum, zaangażowanych w badania naukowe i działania innowacyjne. Wniosek o dofinansowanie składa instytucja koordynująca konsorcjum, w skład którego mogą wchodzić: uniwersytety,  instytucje badawcze, firmy (w tym małe i średnie przedsiębiorstwa) oraz inne organizacje poza akademickie prowadzące działalność w zakresie badań naukowych

Granty MSCA SE mają na celu zbudowanie lub rozwinięcie współpracy przede wszystkim pomiędzy krajami członkowskimi UE i stowarzyszonymi z programem Horyzont Europa a krajami trzecimi (tzw. non-associated third countries/other third countries), jak również wsparcie współpracy i wymiany doświadczeń pomiędzy instytucjami z sektora akademickiego i poza akademickiego. Mile widziane są również projekty interdyscyplinarne oraz współpraca na styku różnych dziedzin nauki.

Spodziewane korzyści z realizacji projektu

- dla pracowników biorących udział w projekcie:

• nabycie nowych umiejętności technicznych oraz umiejętności tzw. miękkich, przyczyniające się do zwiększenia ich konkurencyjności jako pracowników naukowych w sektorze akademickim jaki i poza akademickim,
• nowa wiedza i nowatorskie pomysły przekute na konkretne produkty, procesy lub usługi,
• rozwinięcie umiejętności związanych z przedsiębiorczością (tzw. enterpreneurial mind-set), możliwość przetestowania nowych pomysłów i rozwiązań,
• możliwość pracy w środowisku międzynarodowym, a co za tym idzie – możliwość poszerzenia sieci kontaktów zawodowych o wymiar poza krajowy,
• rozwój umiejętności tzw. networkingowych i związanych z komunikowaniem wyników badań zarówno w środowisku naukowym, jaki i szeroko pojętym społeczeństwie;

- dla instytucji biorących udział w projekcie:

• wypracowanie nowych sposobów współpracy i transferu wiedzy pomiędzy sektorami gospodarki oraz między dziedzinami nauki,
• poszerzenie i wzmocnienie sieci współpracy z instytucjami z innego sektora gospodarki, innego kraju i/lub reprezentującymi inne dziedziny naukowe,
• wzrost potencjału instytucji w zakresie badań i innowacji.

Szczegółowe informacje